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海归身价回归是人才市场的自然调节热点评论频道

发布时间:2020-03-20 11:48:00 阅读: 来源:升降机厂家

出国留学去精英化之后,同样是海归,无论是身份还是实际能力也被分成了三六九等,无疑这也影响到社会对这一群体整体的价值认定。

《2015年出国留学发展状况调查报告》近日发布。报告显示,近八成海归月薪都低于1万。海归身价跌,其实是一种正常的回归,与出国留学去精英化有关,也与市场趋向理性有关。

随着留学产业的迅猛发展,出国留学变得越来越方便和普遍。出国留学的人多了,相应地海归数量也在急剧增长,海归不再是凤毛麟角,供给的变化自然也会影响到身价。加上留学市场火爆伴随的也是市场本身的良莠不齐。出国留学去精英化之后,同样是海归,无论是身份还是实际能力也被分成了三六九等,无疑这也影响到社会对这一群体整体的价值认定。

另一方面,经过这些年的历练,市场在实际用人当中也已经走过了对海归盲目追逐的阶段。不论是不是海归,学历背景都已经变成其次,能力才是最被看重的。市场恢复理性,是好事,挤掉的也是企业用人过程中好大浮夸的泡沫。

所以,面对海归实际薪酬低于预期的现实,社会应该抱以一颗平常心来看,海归就业和薪酬信息的传递也有利于留学市场的合理调适。留学投入与产出存在强烈反差,这就会提醒家长和学生要更加理性:如果是冲着外面镀个金回来能找个好工作的急功近利,这样的留学不要也罢;如果主要考虑到开阔视野、培养独立能力之类,对将来留学回国后身价问题的考虑就退而求其次了。

当然也要看到虽然海归整体在跌身价,但是优秀的海归还是备受市场青睐的,所以,在海归市场整体祛火的今天,做好做优,出国留学过程中的精英化可能会再次成为一种市场倒逼。

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